Минтруд внес в правительство законопроект об электронных трудовых книжках, заявил глава министерства Максим Топилин на заседании правления Пенсонного фонда России (ПФР).
По словам Топилина, сейчас осталось урегулировать пару разногласий с работодателями, после чего с 2020 года проект заработает в тестовом режиме, а с 1 января 2021 года факты приема на работу и увольнений будут передаваться в режиме «следующий день после события».
Сейчас проект уже запущен в нескольких крупных российских компаниям, в том числе на электронные трудовые перешли Газпромбанк, «АвтоВАЗ», Росбанк, «Мечел», «Северсталь менедРЖДжмент», «Ростелеком» и «Яндекс».
Электронная трудовая книжка отличается от обычной, она не будет содержать сведений о наградах и поощрениях и об образовании. К внедрению новых документов уже готовы IT-сектор, кредитные организации, высокотехнологичные компании. В первый год реформа охватит 20−30% из этих сфер.
Как сообщало EADaily, идею введения электронных трудовых книжек власти и профсоюзы обсуждали уже давно.
Ранее планировалось запустить проект с 1 января 2018 года, однако затем его отложили.
Иран может вернуться к переговорам о мире, если США сделают то же самое
Записавшего песню на слова Захаровой рэпера оштрафовали за пропаганду наркотиков
Крым ждет субсидию на бензин: будет не как в Гонконге и Малави, а как в Германии?
Певица Распутина отказалась от ненужной ей «позорной» пенсии в России
Организация ПВО в целом вызывает публичные вопросы — ТК «Два майора»
ВСУ не дают подать свет половине Крыма