В России вырос уровень зарплат в предложениях работодателей

В июле в России средний уровень заработной платы, предлагаемой работодателям, оказался на 8% выше, чем в феврале 2020 года, и на 14% выше, чем годом ранее. Таковы данные платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter (hh.ru), полученные «Российской газетой».

Топ предлагаемых зарплат с присутствием на рабочем месте оказался на 100 тысяч рублей выше, чем топ денежного вознаграждения вакансий на «удаленке». При этом, по данным hh.ru, по итогам июня количество вакансий выросло на 55% по сравнению с июнем прошлого года и на 34% по сравнению с маем 2020 года. А по сравнению с показателями февраля 2020 года (последнего благополучного месяца, предшествовавшего массовой изоляции и экономическому спаду из-за эпидемии) их стало на 52% больше.

Следует отметить, что в сфере искусства, развлечений и массмедиа в июне этого года вакансий на 14% меньше, чем в том же месяце 2019. В туристической сфере в июне вакансий от года к году было на 25% больше, но по сравнению с февралем текущего года — меньше на 6%. В сфере фитнеса и индустрии красоты количество вакансий сохраняется на том же уровне, что и годом ранее — плюс 1% (по сравнению с февралем снижение на 3%).

Кстати, эксперты отмечают, что все чаще в топ по зарплатам стали попадать рабочие специальности. К примеру, геодезист в Кирове, согласившись на вакансию, может заработать от 300 тысяч рублей на руки в месяц. Шеф-повар в Сочи 150−200 тысяч рублей. Токарю-расточнику в Санкт-Петербурге работодатели предлагают от 120 тысяч рублей в месяц на руки, а автослесарю в Москве — от 100 тысяч рублей до вычета налогов.