Большинство российских работодателей готовы индексировать зарплаты сотрудникам

Российские работодатели готовы повышать зарплаты сотрудникам. По результатам исследования международного кадрового агентства Kelly Services «Рынок труда глазами работодателей 2021», в этом году большинство работодателей (63%) планируют провести индексацию зарплат.

Как пишет «Коммерсантъ», ссылаясь на данные сервисов по поиску работы, в основном компании намерены предлагать относительно небольшое увеличение жалования — на 4−6% — всем штатным сотрудникам. Также в этом году существенная часть бизнеса готова к расширению штата, проявляя при этом повышенный интерес к сотрудникам, способным работать на удаленке.

«В среднем число таких вакансий на платформе увеличивается на 15% ежемесячно и с начала года выросло до 215 тыс. Это уже на 10% больше, чем было за весь 2020 год», — цитирует издание комментарий пресс-службы компании hh.ru.

Сокращения сейчас планируют только 4% компаний, в 2020 году о таких планах заявляли в три раза больше — 14%. О намерениях компаний более активно набирать сотрудников свидетельствуют и данные hh.ru. Так, в этом году на платформе ежемесячно появлялось на 30−77% больше вакансий, чем в прошлом. В мае спрос вырос уже на 130%, причем наиболее заметно он увеличился на Урале и Северо-Западе РФ. Москва и Московская область, напротив, показали наименьший прирост.