Китай переманивает инженеров из США и Европы — СМИ

Китай достигает первенства в технологической гонке со странами Запада за счет специалистов из США и Евросоюза, которых переманивает к себе, обещая им зарплаты втрое больше тех, что они получают у себя на родине. Об этом со ссылкой на газету The Wall Street Journal (WSJ) сообщает ТАСС.

Как пишет издание, такое предложение от компании Huawei в 2023 году получили сотрудники германской Zeiss SMT, производящей полупроводники. Им было обещано увеличение зарплаты в три раза, если они перейдут на работу в китайскую корпорацию.

Поскольку это может привести к тому, что Huawei получит доступ к интеллектуальной собственности германских концернов, разведка ФРГ начала расследование. Таким образом, отмечает газета, «поиск талантов превратился в важнейший фронт противостояния между Китаем и Западом за технологическое первенство».

По мнению авторов статьи, стратегия КНР по привлечению кадров стала ответом на решение стран Запада ограничить Пекину доступ к своим технологиям. В газете считают, что такая тенденция, скорее всего, сохранится при избранном президенте США Дональде Трампе. При этом Китай, указано в материале, в ближайшие годы может сосредоточиться на поиске специалистов в области полупроводников и искусственного интеллекта.

В материале также говорится о том, что власти Южной Кореи уже ужесточают наказания для тех, кто передает данные о секретных проектах Китаю. В стране ведется несколько расследований использования в КНР технологий южнокорейских компаний. Одно из них — в отношении бывшего гендиректора Samsung, который якобы намеревался передать китайской стороне заводские чертежи корпорации для строительства завода по производству чипов-подражателей в Китае.

США и ЕС пока не вводят ограничения на привлечение Китаем сотрудников своих технологических фирм, однако западные спецслужбы уже выразили обеспокоенность из-за возможного получения Пекином доступа к ключевым западным технологиям, в частности, голландского производителя литографического оборудования ASML.