Поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие введение в России электронных трудовых книжек, вступят в силу с 1 января 2020 года, рассказала замминистра труда и соцразвития Любовь Ельцова.
«Предполагается, что законопроект будет внесен в Думу и будет принят в 2019 году, а с 1 января 2020 года уже заработает этот новый механизм», — приводит ее слова «Интерфакс».
Электронная трудовая книжка отличается от обычной, она не будет содержать сведений о наградах и поощрениях и об образовании. К внедрению новых документов уже готовы IT-сектор, кредитные организации, высокотехнологичные компании. В первый год реформа охватит 20−30% из этих сфер.
Как сообщало EADaily, идею введение электронных трудовых книжек власти и профсоюзы обсуждали уже давно.
Ранее планировалось запустить проект с 1 января 2018 года, однако затем его отложили.
Недавно «Коммерсант» сообщал о том, что реформа стартует только с 2021 года.
Дизель в Европе стоит как будто нефть по $ 100: ЕС платит за атаки ВСУ на НПЗ России
Глава Федерации профсоюзов: забастовки в России случаются, но это — крайняя мера
Более 16,2 млрд тенге выделено на развитие Астаны из резерва правительства
Михаил Ефремов отдал семье квартиру после разрыва с женой и переехал к возлюбленной
В белорусской оппозиции устроили траур из-за смерти Грэма*
В Латвии оценили свою роль в «гибридной войне» со стороны Белоруссии
Курултай — отражение новой Конституции Казахстана